ＦＩＲＥ戦士デンデ２０２３

今回は老後貧乏になる人の特徴を６個紹介いたします。私の考える老後貧乏とは、時間の貧乏、お金の貧乏、人間関係の貧乏です。やりたくない仕事を辞める老後は時間もお金も、人間関係も自分でコントロールできると私は思っています。しかし、今回紹介する特徴を半分以上持っている方は老後貧乏になる可能性が高いので注意が必要です。今回紹介する特徴を知り、今から対策を打つことで老後貧乏になることを防ぐことができます。

今回は日本人がなぜセミリタイアできないのかについてツラツラとお伝えしていきます。やりたくない仕事をしている方、仕事に行きたくない方、やりたくない仕事を辞めてセミリタイアしたい方は日本全国に９０％以上います。しかし、日本人ほぼ全員がセミリタイアできません。なぜならば幼少期からある言葉を散々聞かされて‥世間からはみ出さないようにすること、常識という名の偏見に従うこと、個性を持つ事を制限されて日々生活してきたからです。恐ろしいある言葉とは【平均】です。

２０２３年３月にセミリタイアしてから４カ月経ちました。今回はセミリタイア後無職の一週間の日常生活ルーティーンをお伝えいたします。

今回は地方移住・セミリタイアを大成功させたいなら住んでいる、または住む予定の区市町村だけは絶対に味方につけなければならない理由をお伝えしていきます。区市町村を味方につけることができれば時間に関してもお金に関しても大幅に節約できます。そして区市町村はやりたくないこと、めんどくさいことを代わりにやってくれる、しかも無料でやってくれます。特にセミリタイアを成功させるにはこういった区市町村の特徴を最大限利用することは大変重要です。

今回はセミリタイア時代がなぜ加速するのか、理由を９個お伝えしていきます。セミリタイアをするという選択肢を選ぶ方はまだまだ少数派です‥しかし、これからはセミリタイアという選択肢を選ぶ方は多数派に徐々になっていきます。世の中で仕事をする人は本当に優秀な人だけになります。そして仕事をする人、やりたくない仕事をする人の給与は今の給与の数十倍に跳ね上がると予想します。明日の仕事の不安、一週間後のプレゼンの不安、数十年後の退職の不安なんて考える必要はないです。どうやってセミリタイアするかだけを考えて下さい。

今回は会社にいるこんな人が嫌だったからセミリタイアしたということをお伝えしていきます。みなさんの会社にも必ず一人は今回紹介するような人がいると思います。会社で働いていると時間も人間関係も、お金も全てコントロールされます。しかもやりたくない仕事をしている方が大半です‥こんな環境にいるせいで‥日常生活ではいい人でも‥会社で働くとなるとモンスター社員になる人が爆増します。一人でも多くやりたくない仕事を辞めてセミリタイアする人を増やしたいです。

今回は老後２０００万円問題を解決するにはどうしたらいいのか？といったことについて私なりの考えをお伝えいたします。結論から申し上げると‥老後２０００万円問題を解決する方法は２つあります。節約術を身につける・ミニマリストになることです。