今回はやりたくない仕事をさっさと辞めてセミリタイアをする人を増やすために執筆しました。
そこで会社員のメリットを29個紹介します。
会社員でなければ得ることのできない物凄いメリットばかりです。
私はこんなメリットなんてどうでもいいと思ったからセミリタイアしました。
同じくどうでもいいと思った方…
すぐにセミリタイアの準備を始めて下さい。
それでは会社員のメリットを29個紹介していきます。
- 役割があらかじめ与えられている
- 仕事があらかじめ与えられている
- 人間関係があらかじめ与えられている
- 長年のノウハウを無料で使える
- 自分の能力以上の成果を出すことができる
- 会社員として働いていなければ決して会うことのない人と仕事をできる
- 失敗成功をリアルタイムで見れる
- 間違っている方向に行っていたら自動的に修正してくれる
- 組織と組織を勝手に繋いでくれる
- 他人の人脈を利用できる
- 絶対に毎月給料がもらえる
- ミスしてもちゃんと仕事しなくても仕事ができなくても給料をもらえる
- 有休がある
- ボーナスがある
- 福利厚生がある
- きっちりとしたルールがある
- 出世をする
- 社会保険厚生年金の半額を会社が払ってくれる
- 信頼される
- 長期休暇をとっても仕事が終わっている可能性がある
- 手本とリアルで対面できる
- やりたくない仕事苦手な仕事を無料でやってもらえる
- 同じ悩みを共有できる
- 規則正しい生活ができる
- 備品を無料で使える
- 健康診断を半強制的に受けることができる
- 会社、上司、同僚が守ってくれる
- 引き継ぎ書がある
- 結局全部なんとかなってしまう
役割があらかじめ与えられている
自分の役割を探して仕事をしてくださいなんて言われたらとても大変です。
しかし、会社ではきっちりと役割が決まっています。しかも細かく決まっているのでとっても働きやすいです。
例えば先輩、後輩、上司と部下、部長と課長などなど、
自分の役割になりきって仕事上のコミュニケーションをとっていれば、自然と仕事が進んでいきます。
仕事があらかじめ与えられている
自分で探す仕事もあると思いますが、あらかじめほぼ仕事が与えられている環境…素晴らしいです。
その与えられた仕事の中から取捨選択できたり、自分でアレンジしたりして仕事を進めることもできます。
仕事は一から探すとなると大量の時間を奪われます。
人間関係があらかじめ与えられている
仕事をしていく上で人間関係は切っても切り離せないくらい重要なことです。
一から人間関係、信頼関係を構築していくのは本当に大変です。
しかし、同じ会社に所属しているというだけで人間関係の構築はしやすいです。
ましてや、同じ部署、係ともなれば、勝手に人間関係が構築されていきます。
長年のノウハウを無料で使える
会社には組織として、個人として成功してきたこと失敗してきたことの長年の積み重ねがあります。
その成功失敗の経験を利用することの出来る環境は最強だと思います。
自分の能力以上の成果を出すことができる
会社には能力が高い人が至る所にいる思います。
私の場合は自分より能力が高い人がたくさんいました。
そんな方々に仕事を協力してもらえれば、自分の能力以上の成果、スピード感を必ず出すことができます。
会社員として働いていなければ決して会うことのない人と仕事をできる
会社員は人間関係を選ぶことができません…
しかし、決して会うことのないだろう方とも仕事をする機会があります。
人間関係を自分でコントロールできると、自分のテリトリー以外の方とは積極的には関わらなくなります。
会社員であれば、そういった制限を設けず人間関係を構築していくので、自分のテリトリーと違う人から色々なインスピレーションを得たり、今までにない人間関係、知識を享受することができます。
失敗成功をリアルタイムで見れる
会社員でないと人の成功失敗をリアルタイムで見る機会は少ないです。
そして、色々な方の成功にいたるまでの過程、失敗するまでの過程、失敗してからのリカバリーまで見ることもできます。
こんな貴重な経験は会社員でしかなかなか味わうことはできません。
間違っている方向に行っていたら自動的に修正してくれる
どうしても一人で仕事をしていると自分よがりな仕事をしがちになると思います。
しかし、周りに仲間がいれば、客観的に仕事の状況を見てくれるので、間違っている方向にいったら修正してくれたり、助言をしてくれたりします。
このことによって失敗を未然に防ぐ経験をしているかたも多いのではないでしょうか?
組織と組織を勝手に繋いでくれる
一人で仕事をしていると組織との関係を繋ぐことは大変ですが…
会社対会社で繋がりができていれば、その組織の繋がりを利用することもできます。
他人の人脈を利用できる
人脈を得るのはとんでもなく苦労します。
しかし、申し訳ないことですが、他の人が苦労して時間をかけて作り上げてきた人脈を利用することもできます。
自分が繋がりたい人との関係が強固になっている方から紹介してもらえれば、関係の構築がスムーズに進みます。
人から信頼を得ることは大量の時間を要します。
特に0から信頼関係を築くのはとんでもなく労力を要します。
絶対に毎月給料がもらえる
毎月決まった日に同じような金額が入金される。
これほど心強いことはないです。
月々の支出のプラン、貯金のプラン、年間の行動プランなども立てやすいです。
大袈裟な話、職場に行ってさえすれば、自動的にお金が毎月振り込まれる仕組み…
本当に素晴らしいです。
ミスしてもちゃんと仕事しなくても仕事ができなくても給料をもらえる
セミリタイア直前に本当にこのメリットを意識するようになりました。
セミリタイア直前は全く仕事をする気は起きず…
ミスだけはしないようにはしていましたが、仕事は全くしていなかったです。
そして私は仕事が全くできません。
それなのに給料を毎月のようにもらえている状況には本当に感謝しました。
有休がある
最強の休暇制度です。
年間20日もらえて、働かなくても給料が20日分もらえる…
全ての有休日数を消化できない方もいると思いますが…
こんな素晴らしい制度は会社員をやめてしまったら利用できなくなってしまいます。
ボーナスがある
年に数回まとまった金額が振り込まれる。
こちらも仕事にさえ行っていれば自動的に多額のお金がもらえる制度です。
これがあるからこそ、貯金が貯まったり、思い切った高額な支出ができるのではないでしょうか?
ボーナスがあることによって月々の支出に関してのメンタルも強化されます。
多少お金を使い過ぎてもボーナスがあるからいいやみたいな楽観的な考えになることができます。
福利厚生がある
育児休業や、家賃補助など、色々な福利厚生があると思います。
こういった制度があるから、日々の生活が充実し、ライフプランも立てやすくなります。
きっちりとしたルールがある
どこの会社にも仕事のルール、働き方のルール、暗黙の了解のルール等があるのではないでしょうか?
このルールにのっとって仕事をしていれば、仕事力がなかったとしてもなんとかなる場合が大半です。
出世をする
課長になる、部長になる。
なんてのは仕事のモチベーションの一つだと思います。
出世を求めない人も増えているみたいですが…
まだまだ出世をすることに重きを置いている方もたくさんいます。
出世して、ステータスも給料も自信も上がります。
社会保険厚生年金の半額を会社が払ってくれる
これは退職をする直前に知りました。
このことを知らない人は少なからずいるのではないでしょうか。
会社員であることの大きなメリットです。
これらの費用を全額自分で負担するとなったらとんでもない金額になってしまいます。
信頼される
○○という個人名で活動するより、○○会社の○○ですと言って仕事をした方が100倍信頼されます。
長期休暇をとっても仕事が終わっている可能性がある
まさに会社のチームのありがたさを実感する瞬間です。
長期休暇後デスクについたら、仕事が完了している旨のメール等が入っているなんて状況もありえます。
ここまで拝見していただきありがとうございます。
もしお時間をいただければこちらも拝見していただけると嬉しいです。
高収入でもセミリタイアした方がいい理由を10個紹介しています。
特にやりたくない仕事をしている方に拝見していただけたら嬉しいです。
手本とリアルで対面できる
会社には必ず手本となる人物がいます。
ネット上の手本ではなくてリアルタイムで対面できる手本がいるということは大変貴重です。
そんな方が隣の席になんていたら、強制的に引っ張り上げられるように能力が向上していきます。
やりたくない仕事苦手な仕事を無料でやってもらえる
会社には色々な才能をもった方がいます。
自分が苦手なこと、やりたくない仕事をお願いすれば、得意な人がやってくれるなんて状況を作り出すこともできます。
苦手なこと、やりたくない仕事を代わりにやってくれることで仕事のスピードが格段にアップします。
同じ悩みを共有できる
同じ会社、同じ部署で働いていれば、必ず同じ悩みをもった方がいます。
悩みを共有して、一緒になって悩みの元凶を解決していくこともできます。
同じ悩みを共有するだけでも仕事のモチベーションが上がります。
規則正しい生活ができる
9時出社等、仕事をしているとタイムリミットが強制的に決まります。
タイムリミットが複数あると自然と規則正しくなりますし、生活にもメリハリがつきます。
備品を無料で使える
Wi-Fiやパソコン、デスク、コピー機などなど、普段何気なく無料で使っていますが…
自分で揃えるとかなりの金額になっています。
健康診断を半強制的に受けることができる
健康診断の時期を会社で伝えてくれて、半強制的に受けることができる会社も多いのではないでしょうか?
やはり健康第一です。
会社、上司、同僚が守ってくれる
なにかミスをしても、取引先との商談がうまくいかなくても…
なんだかんだ、助けてくれることが多いのではないでしょうか?
こういった助けてくれる環境は本当に貴重です。
引き継ぎ書がある
前任者のノウハウが詰まったありがたい本です。
後任者に販売したらかなりの金額になると思います。
一人で仕事を新しく始めようしたら引き継ぎ書なんてものは存在しません。
引き継ぎ書があるだけで仕事にフィットしていくスピードが何十倍も変わってきます。
結局全部なんとかなってしまう
私は数多くの失敗をしてきました。
それでも何とかならなかったことは一つもないです。
結局会社や上司、同僚が助けてくれてなんとかなってしまいます。
最後まで拝見していただきありがとうございます。
もしお時間をいただければこちらもご視聴しtげいただけると嬉しいです。
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