【早期退職】40代、50代こそセミリタイアを目指すべき理由8選

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今回は40代50代こそセミリタイアを目指すべき理由を10個紹介します。

40代50代の方は20代や30代に比べてセミリタイアを成功させる能力や環境をすでに兼ね備えています。

今現在、やりたくない仕事、苦手な仕事に貴重な能力を捧げているのであれば、セミリタイアを目指してもいいのではないでしょうか?

自分の勝ちパターンを知っているから

40代50代の方は人生経験豊富です。

長い人生の中で何をしたら、どういう行動をとったら勝てるのか、負けるのかを熟知しています

このことはセミリタイアをする上でとてつもない武器になります。

セミリタイア達成するまでの過程は選択の連続です。

例えばお金を貯める手段はどうするか‥

何を手段に節約生活を送るのか‥

住む場所はどうするかなど…

その都度的確な選択をすることが重要になってきます。

40代50代の方は、今までの勝ちパターン負けパターンと照らし合わせて、自分にとってベストな選択を選ぶことができます。

また、セミリタイアまでの過程は負けると分かっている勝負を回避することも重要です。

40代50代の方は負けパターンも熟知しているので、

自分の苦手なことを事前に回避することも可能です。

成功癖がついているから

40代50代の方は20代30代に比べて成功失敗を数多く経験していると思います。

40代50代の方は30代までの失敗体験を活かし、失敗よりも成功をすることの方が多くなっているのではないでしょうか?

成功癖はセミリタイアをする上でとっても大切です。

セミリタイア達成までの過程では、成功を積み重ね成長し、自信をつけていくことがとっても大切です。

例えば投資を始めた、副業を始めた、月の目標貯金額を達成したなど、小さな成功の連続で自信をつけていくことの繰り返しがセミリタイア達成までの最短ルートです。

決断力があるから

40代、50代になると決断をすることが多い役割になっている方が多いのではないでしょうか?

セミリタイア達成までは決断の連続です。

セミリタイアを目指すのかに始まり、目標金額をいくらにするか、何を捨て、何を諦めるのかなど‥

決断をしなければならないことは本当に多いです。

その際に迷ってなかなか決断ができないようではセミリタイア達成が確実に遠のいてしまいます

人生の選択肢が最大数になる年齢だから

年齢を重ねるごとに人生の選択肢が少なくなったと感じることはないでしょうか?

しかし、選択肢は40代50代の頃が最大になると私は思います。

やりたくない仕事をしていると人生の選択肢を勝手に作られ、選択されます。

そういう生活を長年送っていると、人生の選択肢は年を重ねるごとに少なくなると錯覚してしまいます。

40代、50代という年齢は、今までに積み重ねてきた経験や人脈、さらには貯金もある程度貯まっている年齢です。

選択肢は無限にあるのに、時間だけが不足しています。

やりたくない仕事を辞めてセミリタイアをすれば時間を得ることができます。

無限の選択肢の中から好きなモノを選択できる40代、50代はセミリタイアに最も適した年齢です。

セミリタイア生活を一番楽しめるのは絶対に40代、50代です。

収入源を増やしやすいから

セミリタイアを目指すと、他にも収入源を得ようとすることは大切です。

40代50代の方は経験や技術が蓄積されています。

今までの経験を活かし、新たな収入源を得ることが出来る可能性は十二分にあります。

私も写真販売のストックフォト、ブログでのアフィリエイト、youtubeで新たな収入源を確保できればと始めてみました‥

3年ちょっと続けているブログでの収入が2万程度ありました。他は今のところ0円です。

たとえ新たな収入源を得るこことができなくても、新たな収入源を得ようと行動を起こすだけでも、セミリタイア達成の手助けをしてくれます。

なぜならば、今までお金を浪費していた時間が、新たな収入源を得ようとする時間に変わるからです。

これだけでもかなりの節約効果があります。

人脈があるから

会社員時代に40代50代の方と仕事をする機会が多かったのですが‥

20代30代に比べると人脈が圧倒的に多いです。あらゆるところで色々なネットワークがあります。

セミリタイアを成功させる上でも人脈はとっても重要です。

なぜならば多くの情報の中から情報を取捨選択ができるからです。

出来るだけ多く、自分の性格や価値観にあったセミリタイア情報を集めることをすることで、セミリタイア成功の可能性が高まります。

少ない情報では間違った情報を選択する可能性が高まります。

人生の方向性がある程度決まっているから

40代50代の方は人生の指針はほぼ決まっている方が大半なのではないでしょうか?

20代30代に比べて大きな出費があるライフイベントは一通り経験済みであったり、そのようなライフイベントは今後発生しないと心に決めている方も多いと思います。

今後大きな出費はないという方はセミリタイア向きです。

大きな出費の予定があるとセミリタイアに挑戦すること自体を躊躇してしまうことにも繋がってしまいます。

またセミリタイア成功はメンタル勝負でもあります。

人生の方向性が決まっていれば、セミリタイア達成までの過程でのメンタルのブレが少なくなります。

老後のお金のことを考える年齢だから

一般的に収入が多くなる40代50代は節税などのお金の制度を勉強しないと、せっかく稼いだお金を四方八方から奪われてしまいます。

そして、老後資金についても考え始めるのが40代くらいからだと思います。

老後の資金をどうやって貯めるのか、増やすのか、守るのかといった選択肢を間違えると、老後資金が一向に貯まらない可能性もあります。

そのため、40代からはお金の勉強をする方が増え始める時期です。

またセミリタイアを目指すのであればお金の勉強は必ずすることになります。

老後のことを考えることと、セミリタイア計画を立てることは本当に似ています。

やりたくない仕事をしているのであれば、老後のことを考えると同時にセミリタイアも視野にいれてもいいのではないでしょうか?

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